Die Herausforderung:
Zeitarbeitsfirmen haben nicht das allerbeste Image und darum Probleme, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Hauptgründe sind unter anderem:

• Man weiß nicht, für wen man tatsächlich arbeitet – das Zugehörigkeitsgefühl zu einer Firma fehlt vollkommen.

• Das Mitarbeiter-Niveau bzw. die Jobs selbst gelten als nicht besonders qualifiziert.

• Die Bezahlung, Sozialleistungen etc. gelten als sehr schlecht – schnell wird von Ausbeutung geredet.

Unsere Lösung:
Eine(r) von uns! Wir schaffen ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und etablieren Adecco als vertrauenswürdigen Arbeitgeber. Adecco bekennt sich zu seinen Mitarbeitern und umgekehrt. Viele Einzelne werden dabei Teil eines großen, faszinierenden Ganzen. Durch die Vielfalt unterschiedlicher Mitarbeiter-Motive zeigen wir, dass Adecco überall auf der Welt interessante Jobs bietet – auch für hoch qualifizierte Fachkräfte.

Das Ergebnis:
Neue Bewerber, die sich mit Adecco voller Stolz identifizieren können – und ein verstärktes Zusammengehörigkeitsgefühl für die Adecco Mitarbeiter selbst. Denn der Teamgedanke „Eine(r) von uns“ strahlt auch nach innen.